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通源集团招聘简章

阅读:1155次      发布时间:2021-11-26    

通源集团招聘简章

 

一、 公司简介

通源集团成立于1992年,总部位于贵州省贵阳市,29年来专注汽车经销行业。1996年获得中国西部首家丰田TASS授权,代理丰田、宝马、劳斯莱斯、奔驰、雷克萨斯、保时捷、沃尔沃、本田、通用、捷豹路虎、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、林肯、奥迪等20多个世界知名汽车品牌,业务范围覆盖贵州、四川、广东、浙江、陕西、安徽、河南、重庆、云南、上海等10个省及直辖市,共设立100多个品牌店及分店,拥有7000多人的员工团队,服务超过100万名客户。

集团连续多年荣获“中国汽车经销商集团百强”、“中国十佳汽车营销集团”,连续三年蝉联“中国民营企业500强”,连续三年荣膺“贵州民营企业百强”榜首,2020年荣获“贵州企业前八强”、“贵州服务业企业前四强”,2021年荣登“贵州100强品牌”前5强!年度营业规模达到338亿,新车销售台次超过10万台。

二、招聘职位

  

岗位

任职要求

薪资

(年薪)

销售经理

2人

1、本科及以上(行业内业绩突出者可放宽至大专)35周岁以下;

2、5年汽以上汽车行业销售经验,其中2年以上销售经理任职经验,有本地同品牌工作经验优先;

3C1驾照,普通话流利,熟练操作计算机。

 

20-40w

售后经理

7人

 

1、本科及以上(行业内业绩突出者可放宽至大专)35周岁以下;

25年以上汽车行业售后工作经验,其中2年以上售后经理任职经验,有本地同品牌工作经验优先;

3C1驾照,普通话流利,熟练操作计算机。

 

15-25w

财务经理

5人

1、会计学、财务管理等相关专业本科以上学历;

2、5年以上财务管理相关工作经验,其中2年以上同岗位任职经验;

3、熟悉会计法,税法,经济法等相关政策法规并能熟练操作财务软件,有中级以及上财会资格证书者优先

12-18w

 

人力资源经理

4人

1、本科以上学历5年汽车行业或人力资源职位工作经验,其中2年以上同岗位任职经验;

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

3、系统了解现代企业人事工作管理模式,熟悉人力资源管理各个职能模块

12-18w

市场经理

3人

1、本科及以上35周岁以下

2、5年以上市场企划岗位经验,其中2年以上同岗位任职经验,有本地同品牌工作经验优先;

3C1驾照,有较强的方案写作、活动策划,平面设计技能。

 

12-18w

数字化中心技术总负责人

1人

1、本科及以上学历,软件工程、通信工程、机械与自动化等相关专业30-45岁

2、从事信息技术五年以上

3、计算机三级以上证书、英语四级以上,具有企业信息或自动化相关专业中级以上职称证书,熟练操作软件研发与自动化、物联网IDE与调试工具;

4、了解企业ERP、DMS等核心系统规划、建设、运行维护、数据安全

5、熟悉信息技术研发流程和规范、团队管理;

6、熟悉主流云平台(阿里、腾讯、移动) 设计与服务调用,掌握通讯电子电路器件设计与物联网通讯。

 

12-24w

数据分析管理主管

1人

1、本科及以上学历,计算机、财务会计等相关专业;

2、28-45岁;

3、从事信息化软件项目实施三年以上工作经验,有ERP相关实操管理经验者优先

4、计算机三级以上证书计算机职业资格中级以上证书ITIL运维管理证书者优先;

5、有良好的沟通交流能力和文档写作能力

6、熟悉软件实施的基本流程和方法论,熟悉了解企业管理制度和ERP管理规章制度,熟悉集团管控的管理理念和运作方式,熟悉财务知识和生产型企业的业务流程;

7、理解集团公司信息化总体规划,对集团IT管理有自己独特理解,了解最新的IT前沿技术和发展动态。

 

13-22w

数字化中心PMO主管

1人

 

1、本科及以上学历,计算机、信息化管理、财务会计等相关专业;

2、25-35岁

3、一年以上软件维护经验或者软件项目实施经验

4、计算机三级以上证书。计算机职业资格初级以上证书

5、了解PMP、ITIL运维管理,有良好的沟通交流能力和文档写作能力;

6、熟悉软件实施的基本流程和方法论,熟悉了解企业管理制度和ERP管理规章制度,熟悉集团管控的管理理念和运作方式,熟悉财务知识和生产型企业的业务流程;

7、理解集团公司信息化总体规划,对集团IT管理有自己独特理解,了解最新的IT前沿技术和发展动态。

 

13-22w

硬件与网络管理主管

1人

1、本科以上学历,计算机相关专业;

2、25-35岁

3、至少三年以上相关工作经验(五年以上优先考虑),熟悉各种常用软件的使用,最好有大企业相关管理工作经验;熟悉网络、服务器、虚拟化和数据库管理;

4、计算机三级以上证书,数据库或虚拟化相关认证,网络方面相关认证,具有集团网络安全建设思路;

5、精通LUNIX、ORACLE及相关命令,有相关认证;

6、精通各服务器操作系统的安装、配置及服务存储设备的维护;

7、精通虚拟化技术和机房建设管理;

8、精通网络技术,熟知网络二层、三层、路由交换等知识。

9、熟悉网站设计和推广原理、精通AD域控的管、精通WINDOWS服务器操作系统的安装、维护。

13-22w

系统开发管理主管

1人

 

1、大专及以上学历,软件工程、计算机科学、通信工程等相关专业;

2、28-40岁

3、从事软件研发四年以上

4、计算机三级以上证书、熟练掌握Java开发、Oracle数据库、MVC框架、微服务;

5、掌握软件研发主流IDE与语言,熟悉软件项目管理流程和规范,开发团队管理;

6、精通Oracle/MySql/SQL-Server等数据库开发及管理技术,熟悉数据库性能调优

熟悉软件CICD自动化部署,熟练使用版本管理工具

13-22w

 

三、企业福利

带薪年假、员工体检、五险一金、福利工作餐、节假日福利、国内外培训研修、职业双通道发展路径、体育日、社团活动等

四、投递方式

简历投递邮箱:2853990041@qq.com 邮件主题及简历姓名岗位—专业”命名,只发简历,请勿发送压缩包截止时间2021年12月3日17:00。

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