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贵州艾森斯企业管理有限公司招聘简章

阅读:928次      发布时间:2023-02-02    

贵州艾森斯企业管理有限公司

招聘简章

 

贵州艾森斯企业管理有限公司(ESSENCE.GZ)是经贵州省人力资源和社会保障厅批准,于2013年6月6日成立的一家专业从事人力资源服务的专业机构,公司始终秉承“以专业的技能助力企业发展、以诚信的态度服务职场员工、以权威的视野汇聚人力资本的企业文化,为服务单位提供全面、优质服务。

作为贵阳市云岩区规模以上人力资源服务专业机构,公司兼具市场主体及政府助手职能,积极发挥政府和群众沟通的桥梁作用。始终将人力资源行业发展与服务民生相关联,始终致力于服务地方经济,积极投身人力资源服务事业,始终将推动人力资源产业、带动区域经济增长作为重要使命,与国外4家、国内26家同业机构形成战略合作联盟,业务范围覆盖全省、国内西南、长三角地区。

多年来,公司为数百家企业提供人力资源基础支撑服务,成功输送人才数万名,充分保障用人单位人员供给;同时,致力于就业创业工作,与省内外多家院校建立合作关系,实现校企共建,将人才培养工作前置于大中专院校,从职业规划、法律纠纷、职业推荐等多方面,推进高校毕业生就业人次近10万人;在人社部门的指导下,积极同社区、高校搭建共创就业创业基地,为就业困难人群提供就业创业公益知识讲座、人力资源咨询、劳动关系咨询等服务,有效促进困难人员就业创业。

招聘岗位 : 数据分析岗

职位要求:

1. 专业不限,本科及以上学历(有毕业证),毕业2内未就业的应届毕业生或具有1年以上数据分析工作经验者优先;

2. 熟悉基本的办公软件,沟通能力强、抗压能力好。

3. 工作主动性强、责任心强、服务意识好,有团队精神、能服从工作安排、无违规违纪等不良记录。

岗位职责:

1.对运营数据进行监控分析,根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案;

2.对所运营的内容进行深入思考和分析,相关数据的收集、整理,形成专业分析报告和实施建议,并提供数据分析支持;

3.完善数据分析标准体系与分析模型,并向业务人员提出需求;

4.整理分析营销运营指标,量化指标,搭建多维数据,分析用户来源、行为路径、转化率等运营核心数据,给各职能人员提供数据反馈和建议;

 

5.理解业务运作逻辑,利用数据分析手段,及时发现业务流程中存在的问题,进行原因分析,提出解决方案并与业务人员沟通达成共识;

6.从业务运作视角出发,对数据监测系统进行功能优化,通过各类数据分析发现业务趋势,输出公司所需的报告,反馈至各业务人员进行落地。

薪资及福利: 

1、2800底薪➕3000绩效➕600餐补

2、缴纳社保,入职即缴纳五险,工作满一年开始缴纳公积金。

3、福利待遇:双休、法定节假日、年休等。工作满三个月,年终会按工作月数发放年终奖(最高6000元)。

用工方式:

用工方式为劳务外包形式,由外包服务合作机构与聘用人员签订劳动合同,并派往宁银消金公司贵阳分公司工作。

工作地点:贵阳观山湖区金融城兴竹联行

联系人:徐女士      联系方式: 18068843865

简历投递邮箱:1045150802@qq.com

招聘岗位:财务总监1人

职位要求:

1、会计或金融专业本科以上学历;

2、5年以上财务管理相关工作经验,有大型国企相关工作经验者优先;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责:

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;

2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

工作时间:周一至周五上午九点至下午五点,周末双休,节假日正常休息。

薪资:年薪20-30万

福利:缴纳五险一金

联系:肖经理      联系方式 18586830817(微信同号)

简历投递邮箱1045150802@qq.com

标题“姓名+联系方式+岗位名称”

岗位名称:人事专员

职位要求

1. 全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;

2. 年龄35周岁以下,男女不限;品行端正、身体健康;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

岗位职责

1. 负责员工入离职手续办理,处理员工关系;

2. 负责员工花名册录入,档案的整理与管理;

3. 负责员工五险一金增减的核对及报送;

4. 负责员工生育报销及公积金提取等材料的收集;

5. 负责与客户对接、维护及领导交办的其他事宜。

薪资及福利 

试用期两个月,试用期:3000/月,转正:4000+/月(含五险一金个人部分)

工作时间 

周一至周五,早上9::30—下午17:00,周末双休,节假日休息(根据实际有所调整)

联系:徐女士      联系方式 18068843865

简历投递邮箱1045150802@qq.com

标题“姓名+联系方式+岗位名称”

 

岗位名称:人事专员

职位要求

(二)招聘要求

(1)学历:本科及以上;

(2)年龄:50周岁以下;

(3)专业:不限,人力资源、行政管理等相关专业优先;

(4)熟悉人力资源六大模块,具有2年及以上大型国有企业人资

工作经验者、主管薪酬绩效板块优先;

(5)有亲和力,善于沟通,具有人力资源管理证书者优先考虑;

(6)招聘通过后须一周内上岗。

(7)工作地点:安顺市平坝区

岗位职责

(一)岗位职责

(1)负责全体员工的绩效考核和奖励惩罚事项;

(2)配合部长协调并管理人力资源部的日常工作及劳资、人事、

培训、人力资源调配、开发利用等工作;

(3)负责招聘工作;

(4)负责制定年度培训计划;

(5)负责员工人事档案管理和调阅,办理企业员工的内、外部调动手续及人事工资关系的介绍;

(6)负责协调组织完成社会保险缴费年审和社会保险缴费基数、公积金缴费基数的申报工作。试用期两个月,试用期:3000/月,转正:4000+/月(含五险一金个人部分)

联系:徐女士      联系方式 18068843865

邮箱:956274957@qq.com

标题“姓名+联系方式+岗位名称”

 

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