贵州恒聚能实业发展有限公司招聘简章

贵州恒聚能实业发展有限公司

招聘简章

贵州恒聚能实业发展有限公司成立于2014年11月20日，经营范围包括加工、销售：煤炭、矿产品；承接：园林绿化工程设计、施工；旅游项目、农业开发。现因业务发展需求，面向社会招聘以下岗位：

一、产销部副部长1人

1、性别不限，年龄在28-60岁之间，持C照。

2、大专及以上学历，具备较强的生产、销售及企业管理、供应链管理等相关管理知识，包括生产管理、市场营销、财务管理等。

3、了解煤炭开采、洗选、配比工艺；了解水泥、火电、冶金等行业用煤工艺。

4、生产管理：根据月度销售情况，客户的库存情况及要求，结合配煤方案编制《月度生产计划表》，确保按表完成生产任务。

5、销售管理：组织销售及参与投标，按照客户的要求组织发运，负责合同签订、数量确认、质量确认（取样、化验）、款项催收（预付款、结算款）、结算办理、发票送达等相关工作。

6、客户维护：拉近客户距离，赢得客户信任，提升客户满意度和公司形象，及时响应并快速解决客户需求。

7、采购计划：根据销售情况，结合库存情况先制定配煤方案、生产计划再编制《月度拟购煤计划》上报总经办。

8、成本管理：每一批次煤炭生产/销售时需结合库存煤种、拟进场煤种及客户要求综合计算配煤成本，得出最优性价比方案，避免煤质浪费，造成成本虚高。

9、质量管理：每一批次的生产配方必须以文字形式告知铲车师傅并做好过程管控，如生产质量和计算质量偏差较大承担主要责任。

10、安全管理：严控安全生产，将生命安全放在首位，同时保证公司的财产安全，如出现人身及财产安全事故承担主要责任。

11、出入库台账：建立完整、详实的入库、库存、出库台账，安排做好每日详细的相关记录。

12、会议安排：部长列席月度经营会议、召开本部门周列会。

13、其他工作：处理公司生产采购相关的全部事项，按时保质保量完成公司上级交办的各项任务。

14、薪酬福利：a、岗位工资4000+绩效工资2000+年终公司业绩分红（入职前6个月不计入分红时间）；b、缴纳医保和社保；c、春节、中秋福利以及生日蛋糕卷等；d、每月休息四天。

15、工作地点：贵州省毕节市织金县。

二、产销部主管1人

1、性别不限，年龄在28-60岁之间，持C照。

2、中专及以上学历，具备较强的生产、销售及企业管理、供应链管理等相关管理知识，包括生产管理、市场营销、财务管理等。

3、了解煤炭开采、洗选、配比工艺；了解水泥、火电、冶金等行业用煤工艺。

4、生产管理：根据月度销售情况，客户的库存情况及要求，结合配煤方案编制《月度生产计划表》，确保按表完成生产任务。

5、销售管理：组织销售及参与投标，按照客户的要求组织发运，负责合同签订、数量确认、质量确认（取样、化验）、款项催收（预付款、结算款）、结算办理、发票送达等相关工作。

6、质量管理：每一批次的生产配方必须以文字形式告知铲车师傅并做好过程管控，如生产质量和计算质量偏差较大承担主要责任。

7、出入库台账：建立完整、详实的入库、库存、出库台账，安排做好每日详细的相关记录。

8、其他工作：处理公司生产采购相关的全部事项，按时保质保量完成公司上级交办的各项任务。

9、薪酬：a、岗位工资3500+绩效工资1500+年终奖；b、缴纳医保和社保；c、春节、中秋福利以及生日蛋糕卷等；d、每月休息四天。

10、工作地点：贵州省毕节市织金县。

三、采购部副部长1人

1、性别不限，年龄在28-60岁之间，持C照，驾驶技术娴熟。

2、按照《月度拟购煤计划》的采购数量、质量，结合配煤方案、生产计划、市场实际情况、煤场库存情况进行煤炭采购，采购地点六盘水、毕节和安顺。

3、建立和制定采购廉政机制和行为准则，规范采购行为，确保阳光采购。

4、随时掌握市场行情波动，对供应商价格、质量、供货能力进行动态关注，以期不断优化采购的性价比。

5、多发展供应商资源，不断优化供应链生态，协调各方协作关系，在合作条件成熟时合理拉长煤款账期。

6、当次日有装车计划的，应提前一天做好车辆调度。

7、建立完整、详实的采购台账，安排做好每日详细的采购记录。

8、处理公司采购相关的全部事项，按时保质保量完成公司上级交办的各项任务。

9、薪酬福利：a、岗位工资4000+绩效工资2000+团队分红（入职前6个月不计入分红时间）；b、缴纳医保和社保；c、春节、中秋福利以及生日蛋糕卷等；d、每月休息四天。

11、工作地点：贵州省毕节、六盘水市、安顺市。

三、联系方式

1、联系人：王先生/18748735855

2、请将简历以姓名+应聘岗位的形式进行投放1379492129@qq.com