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贵州瓮开高速公路发展有限公司、贵州威围高速公路发展有限公司招聘公告

阅读:1032次      发布时间:2023-02-09    

贵州瓮开高速公路发展有限公司

贵州威围高速公路发展有限公司

招聘公告

  

一、公司简介

贵州瓮开高速公路发展有限公司、贵州威围高速公路发展有限公司由世界双500强企业-中国中铁股份有限公司和贵州省交通厅联合出资组建的国有企业,

瓮开高速负责瓮安至开阳高速公路、威围高速负责威宁至围仗(黔滇界)高速公路投融资、建设管理、运营维护管理等相关工作。现面向社会公开招聘安全工程师2名,竭诚欢迎参与到瓮开高速公路运营管理工作中来。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。

三、招聘方式

社会化招聘,符合条件人员经报名初审合格后统一进行面试,按招聘计划录满即止。

四、招聘岗位、名额及条件

  (一)基本条件

  1.自觉遵守国家法律法规,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级有关规定,符合公司选人用人标准;

  2.信念坚定、对党忠诚,坚持原则、清正廉洁,求真务实、勇于担当,敢于与行业不良行为或不正之风作斗争;

  3.具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识,爱岗敬业、勇于奉献,不计较个人得失;

4.自觉遵守公司规章制度,服从公司管理和工作安排。

(二)招聘岗位、名额及条件

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

薪酬待遇

备注

 

 

 

 1

 

安全

工程师

 

 

 

 

 

2

1.大专及以上学历,安全工程交通工程建筑工程等专业或相近专业毕业,取得贵州省交通运输厅颁发的安全生产考核证书(C证)

2.熟悉高速公路工程施工和相关知识;熟练掌握各类施工安全管理技能,熟悉工程安全管理的有关国家规定、技术标准和行业规范等;具有较强的文字表达能力和沟通能力。

3.职业资格:助理工程师以上职称,熟悉CAD及相关办公软件操作;从事过高速公路运营安全管理、高速公路施工以及具有相关中级技术职称注册安全工程师者优先考虑

4.从事安全工作2年以上,年龄:20-40周岁。能力突出者可适当放宽招聘条件。

6500元/月

 

 

以上招聘人员公司将织进行岗前培训,培训合格上岗.试用期为2个月,试用期间发放2000元/月基本生活补贴,试用期间由用人部门进行考核,试用期结束考核为不合格的,公司将按照有关规定解除聘用手续。合格者公司将实行劳务派遣制管理,与劳务公司签订劳动合同,按照《社会保险法》规定缴纳五险。单位提供食宿、被褥、工作服装;与原单位签订过劳动合同的,须与原单位解除劳动合同,并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。

  如招聘单位审核发现未办理解除合同手续,保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予以录用。

  五、工作地点

瓮开高速公路管理中心威围高速公路管理中心

六、报名、资格审查及面试

(一)报名方式:网上报名方式(见附件贵州瓮开高速公路发展有限公司招聘人员报名表、贵州威围高速公路发展有限公司),电子版发至862657476@qq.com,(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写,以方便接收和查阅)。

联系人:唐先生,陶女士  联系电话:18084575562,18375095384。

  (二)报名时间:2023210日-2023215

  (三)资格审查:2022216日-2022218

  (四)资料审查通过后由公司电话通知面试时间及地点

  (五)试人员需提供户籍所在地公安机关出具的个人无违法犯罪证明。

  ()体检事项说明:面试通过人员由公司电话通知进行健康体检,体检在县级二甲及以上医院自行进行,费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的,或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的,取消应聘资格。 

附件:《贵州瓮开高速公路发展有限公司招聘人员报名表》、    《贵州威围高速公路发展有限公司招聘人员报名表》 

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