安顺黔安行职业培训学校招聘计划

安顺黔安行职业培训学校招聘计划

一、概述

为满足企业发展需求,进一步提升我公司的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,我公司现制定此招聘计划,并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者，在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。

二、招聘方式

1、网络招聘: 58同城、智联招聘等网络渠道引才。

2、补充招聘渠道:人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。

三、录用决策

  新进人员自入职起1-3个月内为试用期，经试用期合格者转正，享受学校的一切待遇。

四、入职培训

1、新人入职必须证件齐全有效;

2、新人入职当天,行政部应告知基本日常管理规定;

3、办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由部门培训)培训计划要求由各部门提出与综合人事部讨论决定;

4、员工转正时,行政部应按照员工试用期间工作情况审核把关,对试用期不理想者或不能胜任者,可以进行沟通延迟转正或解除劳动关系。

五、招聘岗位

1.财会人员：1名

要求：（1）大专及以上学历。

（2）具有两年及以上会计行业工作经验。

（3）持有会计师从业资格证。

2.教务工作人员：2名

要求：（1）大专及以上学历。

（2）具有一年及以上工作经验。

应聘者请准备以下资料面试：

1. 个人简历一份。（请先发送一份至电子邮箱）

2. 大专或以上学历毕业证一份。

3. 个人身份证复印件一份。

联系邮箱：2087249950@qq.com（备注应聘岗位）

联系电话：13329611151（王老师）