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纳雍鸿博培训学校招聘教师公告 |
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阅读:1945次 发布时间:2022-05-11 |
纳雍鸿博培训学校招聘教师公告 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 二、招聘计划及职位条件 (一)具体招聘岗位如下: 高中语文 3名 高中数学 3名 高中英语 2名 高中物理 2名 高中化学 3名 高中生物 1名 高中历史 3名 高中政治 2名 高中地理 2名 文员1名 财务1名 管理老师2名 合计 共25名 (二)招聘范围及条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法; 4.年龄在18周岁以上(2004年3月3日及以前出生)、45周岁以下;获得硕士研究生学历(非在职)及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到55周岁; 5.具备拟报考职位所需的其他资格条件 三、面试、试讲流程 笔试-->试讲-->面试-->签约-->上岗 地点:纳雍鸿博培训学校(居仁广场向新县医院方向前进100米) 1、面试者准备2分钟以内的自我介绍;试讲题目现场随机抽选,要求:15分钟以内。 四、考察和体检 1.考察工作根据招聘岗位的要求,由学校负责组织。考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否真实准确等进行考察。 2.体检由个人自行到县级及以上人民医院进行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。 五、聘用及聘期福利待遇 (一)新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期将签订试用期合同。新聘用人员试用期一般为1-3个月。试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用,并签订聘用合同,确立人事关系,不合格的解除人事关系。 (二)福利待遇 1.工资结构:基本工资+津贴工资+课时工资+绩效工资+其它福利 2.骨干教师及学科带头人每月8000-12000元 3.有执教经验教师:每月5000-8000元 4.应届大学毕业生:3000-6000元 5.一经录用,待遇从优,试用期结束考核合格签署劳动合同。 6.特级教师、省级首席名师工资面议。 六、报名及资格审核 报名工作在校招聘工作领导小组的领导下进行,由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。 报名方式、时间 1.报名采取网上报名的方式进行,将简历发送1791684671@qq.com 2.报名时间:2022年3月9日起,名额满为止。 3.网上初核时间:2022年3月9日至名额满,通过初审的通知笔试、试讲、面试。 注:通过初审的老师需带的资料有:1、简历;2、教师资格证及毕业证复印件。 4.联系方式 附件1:《纳雍鸿博培训学校2022年春季面向社会公开招聘教师职位一览表》
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