|
贵州招聘栏目:贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、 其他信息 |
||||||||
|
◆ 你现在的位置是:首页 >> 贵州毕节招聘信息 >> 正文 | |
织金县、金沙县、威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司2022年招聘工作人员体检有关事宜的公告 |
|
阅读:1564次 发布时间:2022-02-10 |
为进一步做好织金县、金沙县、威宁县毕绿生态绿色产业发展限公司2022年面向社会公开招聘工作人员体检工作,根据相关规定,现将体检的有关事宜公告如下: 一、体检对象 体检对象详见《织金县、金沙县、威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员体检名单》(附件1) 二、体检时间:电话通知 体检对象不按照通知规定时间、地点、体检标准参加体检,视为放弃体检,取消进入下一环节的资格。 三、体检地点:县级以上医院 四、体检标准:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 五、收费标准:由医院确定,费用自理。 六、相关要求 (一)参加体检的考生须保持通讯畅通。如因考生本人通讯不畅、未能在规定的时间内到达指定地点的,视为考生自动放弃,由此产生的后果由考生本人承担。 (二)参加体检人员请认真阅读《体检须知》(附件2),须带齐本人第二代有效《居民身份证》及一寸照片一张。 (三)织金县、金沙县、威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员相关招聘信息都将在织金县人民政府网(http://www.gzzhijin.gov.cn/)、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信公号(织金县就业扶贫公司)上进行公布,请考生密切注意。网站公布的招聘信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。 咨询电话:0857-8709061、0857-8708928 监督电话:0857- 8709158 织金县就业扶贫人力资源服务有限公司 2022年1月26日 附件1
附件2 体检须知 为了准确反映受检者身体的真实状况,请参加体检人员注意以下事项: 1.均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。 2.严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。 3.体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。 4.请在受检前禁食8-12小时。 5.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员并于体检报到时提交书面情况说明给县公开招聘企业单位工作人员,勿做X光检查。 6.请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。 7.体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目,产生费用自理。 (信息来源:http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlygkxx/jycy/202201/t20220126_72413473.html) |
|
更多毕节信息、地区相关人事招考招聘>> | |
2024-09-30・毕节市2024年招聘大学生乡村医生事业编制人员简章(11人,10月9-14日报名) 2024-09-30・贵州锦麟化工有限责任公司2024年第四次公开招聘面试成绩及综合成绩公示 2024-09-30・浙江省人民医院毕节医院及毕节市紧急救援中心2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进部分岗位面试成绩及进入下一环节人员名单公示 2024-09-30・中共毕节市委社会工作部下属事业单位2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示 2024-09-29・毕节市实验高级中学2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案 2024-09-29・毕节市七星关区2024年度第二批次“人才强市”引才计划部分岗位面试成绩及排名公示 2024-09-29・毕节市林业局下属事业单位2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示 2024-09-29・毕节工业职业技术学院2024年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示 2024-09-27・纳雍县2024年度第一批次“人才强市”人才引进面试成绩排名公示及体检有关事宜公告 |
综合招聘人才网、贵阳人事考试网、遵义人力资源网、毕节社会保障网、铜仁人事人才网、安顺最新招聘信息网、黔南最全招聘网、黔东南人事网、黔西南校园招聘网、六盘水校园实习网、163贵州人事考试信息网、贵州要闻、新闻信息网、贵州人事任免信息网、其它综合信息信息网免责声明:信息来源于企业和个人提供以及网络采集,如有不实或侵权的,请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com Copyright © 2021 贵州163招聘(163zp.cn) 版权所有 |