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贵阳新天药业股份有限公司招聘简章

阅读:1486次      发布时间:2021-11-18    

贵阳新天药业股份有限公司

招聘简章

一、 公司简介

     贵阳新天药业股份有限公司创建于1995年8月,2017年5月19日在深圳证券交易所中小企业板上市交易,股票简称:新天药业,股票代码:002873。本公司属于医药制造业的中成药生产行业,拥有通过GMP认证的硬胶囊剂、合剂、颗粒剂、凝胶剂、片剂、糖浆剂、酒剂、露剂等八个剂型生产线及中药饮片A线、B线两条饮片生产线。主要从事泌尿系统疾病类、妇科类及其他病因复杂类疾病用药的中成药产品研究开发、生产与销售,为患者提供安全、有效的产品。公司目前在产产品11个,主导产品宁泌泰®宁泌泰胶囊、和颜®坤泰胶囊、坤立舒®苦参凝胶、即瑞®夏枯草口服液均为国内独家品种。截至2018年12月,公司拥有800余人的销售队伍,在全国30个省、自治区、直辖市分别建立了100余个区域办事处,处方药产品覆盖10000余家县(区)级以上医院,其中三级医院1600余家,与国内1000余家医疗商业单位建立了长期稳定的业务关系;OTC产品覆盖600余家药品连锁公司、57000余家门店,与国内370余家药品连锁公司总部建立了长期稳定的业务关系。新天人的梦想是:应用现代科技理念及成果,做说得清、道得明的现代中药,成为现代中药领域的领航者,为人类健康贡献中国元素。

 

公司于2015年在乌当区新规划的食品医药工业园区内,投资1.2亿新建了药品GMP生产线,包含胶囊剂、合剂、颗粒剂、片剂、凝胶剂等,年生产力达产胶囊4.68亿粒,糖浆3270万支,凝胶1600万支。

二、 招聘岗位

1、HRBP经理 1人    薪酬: 10000-15000/月
岗位职责:
1、深刻理解所属业务单位的战略方向与目标,将公司人力资源管理指导原则与业务单位业务发展需求相结合,提出整体HRM解决方案;

2、负责制订并执行所属业务单位HR年度工作计划,包括员工招聘与配置、员工培训与发展、价值评估与分配、企业文化传播、员工关系等各项人力资源工作,并依照计划安排开展工作;

3、负责培养和发展所属单位各级干部的人力资源管理能力;

任职要求:

1、40岁以下,本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学相关专业;

2、5年以上人力资源管理相关经验,其中2年以上管理经验,了解三支柱模式,精通培训、薪酬、绩效其中1-2个模块内容(必备);

3、认同企业文化,能够适应企业快速扩张或变化阶段的人事工作需求;

 

2、税务经理 1人    薪酬: 10000-15000/月
岗位职责:

1、根据公司经营情况和相关税收政策,做好各项税金的预测、测算和分析工作

2、负责企业税收筹划工作,参与企业日常经营模式的税务管理,建立整体合理节税模式;
3、承办有关税务方面的事务,维护与税务部门的良好关系。

任职要求:

1、40岁以下,本科学历,会计学、财务管理等相关专业
2、5年以上财务工作经验,有制造行业、医药行业税务相关工作经历;

3、中级会计师、税务师职称,熟悉医药行业财税相关法律法规。

3、制剂工艺研究员 3    薪酬: 6000-10000/月

岗位职责:

1、中药饮片炮制工艺及规模化生产研究;

2、中药制剂小试、中试工艺路线设计、优化,以及规模化生产工艺研究;
3、规范、准确、及时填写工艺研究的各项原始记录及报告。

任职要求:

1、40岁以下,本科、硕士学历,药物制剂、制药工程、中药学相关专业;

2、2年以上中药炮制、固体口服制剂研究相关工作经历,熟悉相关工艺及流程;

3、工作积极主动、严谨,具有优良的敬业和团队协作精神。


4、质量标准研究员  3   薪酬: 6000-10000/月

岗位职责:

1、中药制剂质量标准研究的方法学建立和验证

2、按相关法规要求,开展新产品质量标准的建立及申报工作;

3、中药制剂质量标准的修改、提升工作。

任职要求:

1、40岁以下,本科、硕士学历,中药学相关专业

2、2年以上中药质量研究相关工作经历,对中药材有一定认知,对中药材和中药药品质量标准研究有一定了解

3、有扎实的药物分析检测基本操作技能,能使熟练使用HPLC、UV、GC、滴定仪等常规检测仪器:

4、工作积极主动、严谨,具有优良的敬业和团队协作精神。

 

5、生产主管1 薪酬: 7000-10000/月

岗位职责:

1、负责生产部日常人员、物料、能耗的统筹管理;

2、生产计划拟定、下发,并监督各车间的计划执行情况,及时向生产部领导汇报生产进度;

3、积极与相关部门协调,处理突发情况并及时上报。

任职要求:

1、药学、药剂学、制药工程相关专业,本科学历;

2、5-8年以上药品生产企业工作经历,其中3年以上药品生产部门管理岗位经历;

3、熟悉GMP和国家药品管理相关规定。

6、设备工程师 1人    薪酬: 6000-10000/月
岗位职责:

1、生产设备、辅助设施的日常巡查管理,设备台帐管理、备件管理;

2、生产设备、辅助设施的维保和技术改造方案编写及实施;
3、设备设施验收、4Q确认验证、设备操作规程编写。

任职要求:

1、40岁以下,本科,机械机电、机械设备、自动化、自控等相关专业;

2、3-5年药品、食品生产制造企业设备管理经历,熟悉GMP法规;

3、对工业空调、纯水制备、消防等设施工艺布置设计有一定了解。

7、信息化工程师 1人    薪酬: 6000-10000/月
岗位职责:

1、调研各业务部门的信息化需求,评估、分析公司现有信息化系统现状,给出设计建议; 

2、与信息化平台供应商对接,确保新项目的实施进度、质量;
3、对现有信息化项目进行优化、升级。

任职要求:

1、40岁以下,本科学历,计算机、信息系统等相关专业
2、5年以上信息化工程实施工作经验,接触过制造、供应链、财务等板块整体信息化实施;

3、熟悉软件项目管理,了解OAERP等信息化系统,熟悉企业信息化系统整体实施流程。

三、聘用流程

投递简历→初试→复试→终试→背景调查→发放录取通知→入职体检→办理入职手续

四、福利待遇

公司提供行业内具有竞争力的薪资水平,并根据每年的市场薪酬水平变化及员工个人绩效表现进行年度薪酬调整。

1、薪资:薪资=基本工资+绩效奖金+岗位津贴。

2、福利:免费工作餐,班车接送,五险一金,生日福利,节日福利,带薪年假等。

3、其他:团建活动,定期培训(入职培训,专业技能提升培训等)。
五、职业规划: 

 

在员工职业发展方面,企业为员工铺设了双通道的职业生涯发展道路,充分为每位新天员工提供施展才华的舞台,基层管理人员均为内部公开选拔,亦可通过公开选拔走上主管、经理等管理岗位。

 

六、联系方式

电话:15285173343  招聘部  

邮箱:2853990040@qq.com

地址:贵阳市高新技术产业开发区高新北路3

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