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英格玛人力资源集团贵阳公司代招聘贵阳市观山湖区国有平台公司工作人员招聘简章 |
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阅读:892次 发布时间:2022-07-19 |
英格玛人力资源集团贵阳公司代 招聘贵阳市观山湖区国有平台公司工作人员 招聘简章 英格玛人力资源集团贵阳公司(下文简称“英格玛”)拟面向社会公开招聘国有平台公司工作人员,推荐至贵阳市观山湖区国有平台公司开展相关工作。 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先原则; (二)坚持民主、公开、竞争、择优原则; (三)坚持出资人认可、职工群众认可、市场认可原则。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国;具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”; 2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力; 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规; 4.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好; 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质; 6.具有良好的个人征信。 (二)职位及相关要求见下表
(三)有下列情形之一者不得报考 1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;被开除公职未满5年的人员; 2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。 三、招聘流程 (一)报名 1.报名时间和方式 (1)报名时间 2022年7月19日至7月24日(17:00前) (2)报名方式: 采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至Gygs@engma.net邮箱,发送邮件命名统一格式为:姓名+应聘岗位+联系电话。公示期结束后收到我公司回复短信后视为审核通过报名成功。 2.报名所需资料 (1)个人简历(基本情况表,附件统一下载填写),附免冠1寸照; 请点击下载:基本情况表.doc (2)学历相关证明(学位证/毕业证)原件扫描件一份; (3)身份证原件扫描件正反面一份; (4)在职人员需提供单位同意报考证明原件扫描件。 以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。 3.其他说明 报名不收取报名费用,每人仅限报考一个岗位。 报名咨询:杨老师 13158063753、13158075327(请在工作日工作时间内电话咨询) (二)资格审查 由英格玛根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查,审查合格的人员方能进入下一步流程。 报名结束后,岗位计划与报名人数招聘人数达不到1:8的比例,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经考核领导小组同意后,给予改报其他岗位。 (三)笔试及面试 通过笔试、结构化面试,逐轮考核,逐轮淘汰,确定最终录取人员。 (1)笔试(百分制):根据资格审查情况,每岗取不高于1:8的录取比例进入笔试,择优确定进入笔试。 笔试内容:综合能力测试 笔试时间:待通知。 笔试地点:待通知。 笔试时长:两小时。 考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。 未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生,取消其进入下一环节资格。 考试结束后5个工作日内,笔试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。 (2)结构化面试:各岗位根据笔试成绩排名从高到低按不高于计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。参加面试人员名单在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。 面试时间:待通知。 面试地点:待通知。 面试结束后5个工作日内,面试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。 未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。 (四)体检 体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。 (五)政审 按程序对体检合格者进行政治资格审核。 (六)岗位出缺补充 岗位出现空缺时,依结构化面试考核成绩按序补充。 (七)考核结果公示 考核结果经考核领导小组研究同意后进行公示。 (八)办理聘用手续 考察合格的应聘者,由英格玛派至贵阳市观山湖区国有平台公司开展工作。 四、薪资待遇 工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成,约6-11万元/人/年(税前)。对工作表现突出的优秀人员可晋升高级岗位,相应报酬大额上浮。上述费用根据正式入职后工作考核结果据实发放。 注:本次招聘工作相关解释权归英格玛人力资源集团贵阳分公司所有! 英格玛人力资源集团贵阳分公司 2022年7月18日 |
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