贵阳乌当升泰现代农业发展有限公司人才招聘

贵阳乌当升泰现代农业发展有限公司人才招聘

为加快推进公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，加快引进急需技术人才和业务骨干，优化公司人力资源配置，提高人员队伍整体素质和专业化水平，根据贵阳乌当升泰现代农业发展有限公司报请的《贵阳乌当升泰现代农业发展有限公司人才需求方案》已通过乌当区五彩生态农业发展投资有限责任公司及区政府签批同意招聘，并严格按照《劳动法》等法律法规执行，具体招聘岗位及人数如下：

一、招聘岗位

综合部行政专员，1名

职责描述：

1.公司各种文案、简报、总结汇总编辑。

2.做好各种会议的记录、整理工作，发放、记录、归档公司的管理性文件和资料。

3.负责公司内外文件的上传下达、下传上达、接收、发放、整理、建档及保管工作，负责公司证照、档案、大事记的记录、归档和管理工作等。

4.负责公司考勤管理，办公物品出入库的登记、做好统计工作等；

5.负责组织公司每周/月/年安全生产检查、并做台账记录等。

6.执行其他领导安排临时工作。

任职要求：
    1、本科及以上学历，管理相关专业优先。
    2、有行政资源工作经验1年以上。
    3、适应性强、执行力强，有很强的学习、反思和改善能力。
    4、有国企相关工作经验经验优先考虑。

薪资待遇：

薪资：2800-4000元/月，餐补、五险一金。

绿化部园艺师：1员

职责描述：

1.配合部门经理制定每年城市绿化管护计划

2.负责绿化方面技术指导工作，协助副总经理对绿化方面进行管理，制定绿化养护计划；

3.熟悉各花草树木的特性及各种病虫害的防治，对花木的种植、养护、防病治虫等提供技术指引；

4.负责绿化养护方案、绿化改造方案的制定与规划；

5.负责对绿化施工程序、质量（包括外表）的检查、监督考核、指导；

6.负责及时治理花卉树木病虫害；

任职要求：

1.大学专科及以上学历，园艺相关专业。

2.熟悉园林绿化种植规程的优先，能够独立制定城市绿化管护方案。

3.具有清晰的判断力、分析力、处置力、责任心强、良好的组织、协调、沟通能力。

4.通晓各类花草的栽培办理手艺及习性，具备园林苗木种植养护及病虫害防治方面的专业学问，对花草栽培有奇特看法。

5.有相关工作经历的优先考虑。

薪资待遇：

薪资：5000-10000元/月，餐补、五险一金。

绿化部专业技术人员：2人

职责描述：

1.协助技术指导老师制定有关生产及绿化管护事宜；

2.为公司农业项目中花卉培育、养护、管理等提供技术支持；

3.对生产基地及城市绿化病虫害监控和防治；

4.掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题；

5.负责基地花卉、育苗管理、生长过程管理、水肥施用等农事活动的技术指导和操作管理；

6.制定示范工作计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，解决生产中存在的实际问题。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.花草园艺相关专业，本科及以上学历。

2.从事花卉植物繁育、养护管理等相关工作经验者优先考虑。

3.具有清晰的分析力、责任心强、良好的组织、协调、沟通能力。

4.具备花草出产、花艺情况设想等根基学问，控制花草结构设想、花草出产及花草使用与动物造景等技术。

5.通晓各类花草的栽培办理手艺及习性，具备园林苗木种植养护及病虫害防治方面的专业学问。

薪资待遇：

薪资：3500-5000元/月，餐补，五险一金。

二、报名时间

1.报名时间：2021年5月18日-5月25日（国家法定工作日）。

2.报名方式：报名人员须发送本人身份证、毕业证等相关证件复印件以及1张一寸免冠照片到公司邮箱（344498513@qq.com。）。

三、基础程序

简历筛选。收到面试者简历人才信息后，由人资专员对简历进行初步筛选，判断简历是否基本符合招聘岗位任职资格。

四、面试程序

1.面试者按照人员名单、时间及地点以公司领导小组通知为准参加面试。由人资专员接待，提供给面试人员《应聘人员登记表》让其如实填写。并将个人一寸免冠照片贴在表上。

2.审查面试者信息，人资专员对面试者填写的《应聘人员登记表》、个人简历及相关学历证件进行审查，确认个人资料真实有效。

    3.录用。面试通过后，应聘者应按公司综合部指定时间报到上班，报到后根据人事制度办理相关手续并正式入职，试用期为3个月。

四、招聘公司联系方式

联系地址：贵阳乌当升泰现代农业发展有限公司（地址：乌当区高新路67号大数据大楼10楼）

联 系 人：李先生

联系电话：139 8505 8138