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2022年贵阳市林火防控中心招聘派遣制工作人员简章(1人,10月17-19日报名) |
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阅读:1248次 发布时间:2022-10-17 |
根据工作需要,现拟面向社会公开招聘派遣制工作人员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵阳市林火防控中心(贵阳市森林防火专业队)工作。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵阳市林火防控中心工作人员共计1人。 一、招聘人数 1. 招聘部门:贵阳市林火防控中心 2. 招聘计划的需求数:1名,男女不限 3.招聘人员的岗位职责:从事贵阳市森林防火监测预警(接警处)的相关工作。 二、招录条件 (1)坚决拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法。遵守法律法规,品行端正。 (2)身体健康,年龄在20周岁至35周岁之间。 (3)形象气质良好,具有良好的服务意识。 (4)本科及以上学历。 (5)工资标准:3733元左右(包含个人社保费用455元/月、单位社保费用1045元/月及派遣管理费50元/月),有半年奖3600/半年。 三、面试 1、面试时间:2022年10月20日上午10点开始 2、面试地点:贵阳市长坡岭国家森林公园内森林消防队大楼三楼 3、面试需带资料:考生需带报名表(报名后网上打印)、身份证、学历证书等资料复印件及原件。 4、参加面试的考生面试当天需携带有效居民身份证(含有效期内的临时身份证,其他任何证件不得进入); 5、关于本次招聘工作的有关通知通过贵阳人力资源网(www.gyrc.cn) 林城派遣有限责任公司招聘信息栏进行公布,请考生及时关注网站公布的信息同时保持通讯设备畅通。逾期未按时参加的视为自动放弃,取消资格。 四、体检 参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生,体检费用由考生自理。 五、聘用 办理聘用手续:经初审、面试、体检、政审合格的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣至贵阳市林火防控中心工作。 本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用人员实行试用期制度,试用期二个月。试用期满,经考评合格后正式聘用,由派遣公司为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。工作地点:贵阳市长坡岭国家森林公园内森林消防队大楼三楼 六、报名方式 报名时间2022年10月17日上午11:00至10月19日下午16:00止,报名采取网上报名的方式进行,网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn,林城派遣有限责任公司招聘信息栏报名。报名时须上传本人近期免冠1寸证件照。(按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核,审核符合条件人数达到招聘人数的1:3比例,截止审核。) 七、联系电话:0851-84107253 0851-82277788 贵州林城人才派遣有限责任公司 2022年10月17日 (信息来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb6a8b1bb6e900000000) |
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