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苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司招聘劳务派遣人员1名 |
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阅读:527次 发布时间:2023-04-24 |
苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司招聘劳务派遣人员1名 苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司因工作需要,拟面向社会公开招聘劳务派遣人员1名,选派至观山湖区某单位开展相关工作,现将有关事项公布如下: 一、招聘资格条件 1、学历:大学本科及以上; 2、专业:中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类; 3、其他要求: (1)具有2年及以上政府机关单位工作经验者优先; (2)具备较强的文字功底; (3)具有良好的政治素质和道德品行。 (4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 (5)具有符合岗位要求的工作能力; (6)年龄在40周岁及以下。 4、以下人员不得报考 (1)截止2023年4月24日仍未取得毕业证的。 (2)曾因犯罪受过刑事处罚的。 (3)不符合招聘岗位要求相关条件的。 (4)有法律、法规等规定不得聘用为企业工作人员的。 二、招聘程序 本次招聘按照发布招聘简章、报名、初筛、资格审核、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。 (一)报名 1.报名时间:2023年4月24日至4月26日,共计安排3天。 (1)有意应聘者请扫码提交报名信息; (2)提交报名信息时填写本人纂写的个人简介,要求字数600-800之间,语句通顺、逻辑清楚、表述清晰。内容包括但不限于个人基本情况、在校/工作经历、学习/工作中感悟等。 2.报名要求:应聘人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。应聘人员提供虚假报考信息、材料的,一经查实,即取消资格,责任由应聘人员自负。 (二)资格审核 报名结束后,公司按参加资格审核人数与计划招聘数之比不超过6:1的比例,择优筛选人员进入资格审核。获得资格审核人员将进行电话通知,请保持手机通畅。未通过者不再通知。 (三)面试 资格复审通过人员获得面试资格。 面试内容主要为综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等。 (四)体检 依据面试成绩从高到低的顺序,按体检人数与岗位招聘计划数之比1:1确定进入体检环节人员。 体检的项目、标准、操作办法,体检和复检费用由应聘者自理,体检人员名单、时间另行通知。不按时参加体检者,视为放弃资格。体检不合格者,取消其招聘资格,并按递补原则依次递补。 (五)考察 对应聘者的政治思想、遵纪守法、综合素质与岗位适应程度进行全面考察。 (六)聘用 本次招聘人员为劳务派遣人员,经考察合格后确定聘用对象,与公司签订劳动合同,派遣至观山湖区某单位工作。 (七)递补 因体检、考察不合格或放弃本岗位而产生的空岗,按照总成绩从高分到低分的顺序,依次递补。 (八)薪酬待遇 工资待遇面议。 咨询电话:0851-84734667 苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司 2023年4月24日 |
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