贵州兴炉运营有限责任公司2023年公开招聘公告

贵州兴炉运营有限责任公司2023年

公开招聘公告

贵州兴炉运营有限责任公司是贵州炉碧经济开发区推行“管委会+运营公司”管理运营模式，按照“去平台化”的原则，由开发区管委会作为行政主管部门，运营公司全面负责开发区的开发建设和运营，实行实体化运行、市场化运作、企业化管理而设立的一家国资公司。

为充实公司管理队伍，提高公司专业人员结构，为公司补充新鲜血液，结合工作实际需求，拟面向社会公开招聘4名人员。

一、招聘原则及流程

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照制定计划、发布简章、投递简历、资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及人数

此次公开招聘3人，其中会计1名，出纳1名，行政主管1名，行政部工作人员1名，具体招聘岗位及要求详见《贵州兴炉运营有限责任公司公开招聘职位表》（附件1）。

三、岗位条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；

4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司发展方向和文化；

5.具有能够在企业正常履职的身体条件；

6.具备拟报考职位所需的资格条件。

（二）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

5.报名时不能提供毕业证书、学位证书及其它资格条件证明资料的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

四、招聘程序

（一）简历投递

1.报名方式：

本次招聘实行网上报名，报考人员如实填写《贵州兴炉运营有限责任公司应聘人员登记表》（附件2），并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书、从业证明等扫描件)发送至招聘邮箱：gzxinglu2022@163.com，邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位+联系电话”。

2.报名时间：2023年1月29日至2023年2月9日

（二）资格审查

由公司依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入下一环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

（三）面试

1、面试采取结构化面试方式进行，不指定范围和参考用书。面试主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及招聘职位所需的专业知识和工作水平等。面试由公司行政管理部组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行。

2、面试结束后按照招聘计划人数1∶1比例限额，从成绩高分到低分确定体检对象。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节的资格。

（四）体检

体检工作在指定医院进行，体检标准按照（黔人发〔2005〕4号）、（黔人社厅通〔2010〕181号）等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，按面试成绩从高到低依次递补，体检费用由报考人员自理。

（五）聘用

经体检合格、考察合格的人员确定为拟聘用人员。在163贵州人事考试信息网进行公示，公示期7天，公示期结束即进入试用期，签订《劳动合同》，工资及福利待遇按照公司现有相应岗位待遇执行。

五、其他事项

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并如实注明以往受到过的奖惩记录，如与事实不符，经查实，本单位有权取消其录用资格。

（二）本单位对所有应聘者信息予以保密。

（三）请应聘者保持通讯畅通，如因应聘者个人原因导致3次联系不上本人的，将取消其面试资格。

（四）《招聘公告》由贵州兴炉运营有限责任公司负责解释。

附件  

1：职位表

2：应聘人员登记表

贵州兴炉运营有限责任公司

2023年1月29日