都匀剑江中学2022年春季第一批招聘教师简章

都匀剑江中学2022年春季第一批招聘教师简章

  都匀剑江中学成立于2000年9月是黔南州办学历史最长的民办中学。剑江中学目前在校生接近1500人，教师员工110余人。22年来办学硕果累累，剑江学子遍及五湖四海。为加强我校教师队伍建设，围绕班主任+核心骨干教师团队模式进行有目的的培养。特制定《2022年都匀剑江中学招聘简章》

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

二、招聘计划及职位条件

（一）具体招聘岗位和要求见《都匀剑江中学2022年春季面向社会公开招聘教师职位一览表》(附件1)

（二）招聘范围及条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

  3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

  4.年龄在18周岁以上（2004年2月14日及以前出生）、45周岁以下；获得硕士研究生学历（非在职）及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到55周岁；

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件

  三、报名及资格审核

   报名工作在校招聘工作领导小组的领导下进行，由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。

  （一）报名方式、时间

  1.报名采取网上报名的方式进行，将报名表（附件2）及简历发送417480564@qq.com

  2.报名时间：2022年2月15日至3月3日

3.网上初核时间：2022年2月15日至3月3日，通过初审的通知面试试讲。

四、面试、试讲

1.面试时间：待定   地点：都匀市匀东镇都匀剑江中学（新校区）

2面试者准备2分钟以内的自我介绍；试讲题目为现场抽题，要求：15分钟以内。

五、考察和体检

1.考察工作根据招聘岗位的要求，由学校负责组织。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行考察。

2.体检由个人自行到县级及以上人民医院进行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、聘用及聘期福利待遇

（一）新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期将签订试用期合同。新聘用人员试用期一般为1-3个月。试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用，并签订聘用合同，确立人事关系，不合格的解除人事关系。

（二）福利待遇

1.工资结构：基本工资+津贴工资+课时工资+绩效工资+其它福利

2.骨干教师及学科带头人每月8000-12000元

3.有执教经验教师:每月5000-8000元

4.应届大学毕业生:3000-6000元

5.一经录用，待遇从优，试用期结束考核合格签署劳动合同后学校统一为教师缴纳 “五险一金”。

6.特级教师、省级首席名师工资面议。

7.教辅人员：薪资面议。

发送简历邮箱：417480564@qq.com

咨询电话：  

罗老师：18685098121

蒙校长：18708555462

办公室电话：0854-8313597

学校地址：都匀市匀东镇长通北路17号

微信公众号：都匀剑江中学　　

本简章最终解释权归匀剑江中学