贵州工会十五大代表杨开远：积极履职尽责 助力“富矿精开”

今年11月初，杨开远接到一个新的工作任务：支援大湾煤矿西井采区，任新工作面安装总指挥长。

新任务并不轻松，40天的工期，要突破两大难题，一是轨道运输难，二是煤层倾斜角度大。最终，仅用30天的时间，杨开远和近60名一线工人，克服困难、突破难点，提前实现出煤。

工作中的杨开远。劳动时报供图

全国劳模杨开远是贵州水城矿业股份有限公司大湾煤矿中井采区副区长，从事采煤工作已有25个年头。这些年来，和支援大湾煤矿西井采区任务一样，矿里有新工作面遇到难题时，总会优先想到杨开远。

在矿120702工作面安装过程中，杨开远首先考虑的是提升运输安全，针对“一坡三挡”设施挡车门进行了改进。改进后的挡车门，不用浇灌挡车门基础，节约了砂子和水泥，安装方法简单，安装上即可使用，比传统挡车门方便、快捷，且移动撤装搬运方便、安全系数高，荣获水矿控股“两金一创”活动三等奖。

在120702工作面历时3个半月的过断层工作中，工作面断层落差达9米，造成工作面推进极为困难。为确保各项工作有序推进，杨开远深入现场、靠前指挥，带领技术人员制定过断层安全技术措施，并严格要求每班必须有技术员以上管理人员现场跟班，现场解决实际问题，确保了安全生产。

平日里，杨开远还是个爱琢磨的人。他认真琢磨现场各个环节的有序衔接，重点加强机电设备正常维护和保养，每天10点至12点，充分利用2小时强制检修时间，对机电设备所存在的问题进行处理和更换，杜绝设备带病运转。

在安全管理方面，杨开远坚持隐患排查倒查制度，对查出的隐患制定相应的整改措施，落实责任人和整改时间，并对其进行倒查跟踪落实，消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，为安全生产提供了保障。

“当选贵州工会十五大代表，充分体现了组织对煤矿企业的高度重视、对煤矿工人的关心厚爱，对我是一种莫大的鼓舞。”杨开远表示，将认真参会履职，把会议的精神传达到工作岗位，进一步改善职工井下作业环境，提高智能化、机械化水平，提升一线职工的整体素质和文化水平，团结带领职工为煤矿企业高质量发展贡献力量。（龙章榆、 黄茜）