|
贵州招聘栏目:贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、 其他信息 |
||||||||
|
◆ 你现在的位置是:首页 >> 贵州新闻招聘信息 >> 正文 | |
贵州毕节:率先在全省开展市县基本培训 |
|
阅读:991次 发布时间:2024-03-13 |
日前,贵州省毕节市党校系统2024年春季学期第一批基本培训班市、县18个班同步开班,率先在全省开展市县基本培训,拉开了全市2024年度基本培训序幕。 “为党育才”是党校初心之一,新时代新征程,党校的培训任务有很多,其中最重要的、必须要完成的培训任务就是基本培训。毕节市对党校基本培训工作进行提早谋划、早安排、早落实,通过统筹“四库一阵地”建设,在全省首家印发《中共毕节市委党校(市行政学院、市社会主义学院)基本培训方案》,推动全市基本培训供需精准匹配、稳步前进。 早谋划,摸清底数查找不足 去年5月,中央党校赴贵州调研,要求各级党校要抓好基本培训;8月,中央党校把贵州明确为开展基本培训的试点省份;10月,全国干部教育培训工作会议强调,今后党校要切实抓好基本培训;12月4日,中央党校召开基本培训工作座谈会,就开展党校基本培训工作作出部署,将在2024年3月全面推开基本培训。12月,全省党校高质量发展暨18所县级党校基本条件改善现场推进会,对党校基本培训作出了部署,并要求毕节市县党校要在开展基本培训工作中作示范。 “在基本培训工作中作示范”。既是上级工作要求,又是自身使命担当。毕节市委党校闻令而动,提早谋划,开展系列工作,摸清全市基本培训底数,做好培训前期准备工作。 市县组织部、统战部对全市应训对象进行摸排统计,发现每年市县共需培训4万余人,培训对象人数多、基本培训任务重。 市委党校对本级及县级党校培训条件进行摸排调研,发现市县两级党校都存在“办学条件差、师资力量弱、精品课程少、优质案例少、特色资源少……”等问题困难。 问题一个个,困难一堆堆。毕节市将如何破解基本培训面临的难题? 早安排,精准匹配解决需求 “知难而上”。毕节市坚持问题导向和需求导向,通过统筹“四库一阵地”建设,推动基本培训供给与需求精准匹配,确保基本培训任务高质量完成。 统筹建强骨干师资库。坚持引育管用并举,加大急需紧缺人才引进力度,实施“名师工程”和建立“专职教师+兼职教师+客座教授”师资库等举措建强专职教师队伍、建强兼职教师队伍、建立健全激励机制。市县两级优质师资实行动态管理、市县共用。 统筹建全精品课程库。以理论教育、党性教育、能力素养等为单元的“一核多元”党校课程体系;打造储备毕节实践的特色课程;建立课程生成、打磨、评价、更新、淘汰“五个机制”。从而健全适应基本培训需求精品课程库,实行课程共享、通用共用。 统筹建立优质案例库。深入挖掘在改革发展、脱贫攻坚、乡村振兴、统战帮扶、基层治理等方面的典型案例,建立优秀案例特色资源库。精选党的创新理论在毕节生动实践的典型案例,打造“理论+实践”“案例+现场”的互动式课程体系。从而建立适应基本培训需求的优质案例库,实行资源共享、成果共用。 统筹建优现场教学库。深度挖掘红色、统战、绿色特色资源,加强18个“重走长征路·奋进新时代”党性教育现场教学点规范管理和质量提升,打造面向全国的共识教育特色品牌,建设一批反映生动实践的现场教学点。从而建立适应基本培训需求的现场教学库,实行共建共享、优势互补。 统筹建好党校主阵地。加快市委党校迁址建设,确保2025年8月前建成投入使用;推动大方、金沙、七星关区和赫章县等县区委党校改善办学条件;推动设立百里杜鹃管理区党工委党校,切实解决市县党校硬件设施不足的问题。建立健全“市县党校+教学基地+乡镇党校”运行机制,推进乡(镇、街道)党校规范化建设,建立覆盖全域、一贯到底、适应基本培训需求的党校教育培训阵地体系,推动设施共用、统筹调配。 毕节市统筹“四库一阵地”建设,强化了基本培训课程、教材、师资、办学条件等多方面的统筹,推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的工作格局。 早落实,出台方案稳步推进 2024年2月21日,毕节市委办印发《中共毕节市委党校(市行政学院、市社会主义学院)基本培训方案》,设置5类基本培训班次和2类重要专项培训班次,并对各类班次的培训对象、培训内容、培训方式、培训学制、培训周期等关键要素进行了明确。 全市领导干部专题研讨班,重点是按照干部管理权限组织全市所有的县处级干部和乡镇(街道)党政正职,就关系党和国家工作全局的重大理论和现实问题进行住校集中学习研讨,每年计划举办10期,每期学制3—5天。 进修班,主要开展系统的理论教育、党性教育,具体分为县处级领导干部进修班、党外人士进修班、党性修养进修班3个类别,每年计划分别举办1—3期,每期学制1个月。 培训班,主要针对中青年干部、民族干部等重点群体,系统开展党的理论教育、党性教育和履职能力培训,并进行相关知识的学习,5年内全部培训一遍。 专题研讨班,主要是紧紧围绕党中央重大决策部署,紧密结合国家重大战略需求,确定相关专题,开展集中学习研讨,每年计划分别举办1—4期,每期学制3—5天。 理论研修班,主要开展系统的理论教育,举办哲学社会科学教学科研骨干研修班,每年计划举办1期,学制2周。 同时,根据实际工作需要举办重要专项培训班次。 毕节市县党校《基本培训方案》将对全市应训对象开展全覆盖培训,努力使理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、能力培训更加精准高效,将为建设高素质执政骨干队伍、推进中国式现代化的毕节实践进一步贡献党校力量。(图/文 谢中林、薛朝晋)
|