贵州开源建筑工程有限责任公司招聘公告

阅读：1992次发布时间：2021-03-31 .

贵州开源建筑工程有限责任公司
招聘公告
贵州开源建筑工程有限责任公司是一家以民营资本为主体的施工企业，成立于2002年11月11日，注册资金1亿元。拥有建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电施工总承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、古建筑专业承包叁级、施工劳务等资质。
因公司发展需要，本次面向社会公开吸纳英才2名，具体事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持面向社会，公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照编制招聘计划、发布引才公告、报名、资格审查、综合评审、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位及要求
（一）办公室主任1名（工作地点：玉屏分公司）
任职资格：
1.五年以上工作经验；
2.协助领导审核或组织起草以公司及办公室名义发布的各类通告。
3.受理公司内外部的事项，提出审核意见，报领导审批。
4.负责会议的准备和会务工作；负责公司重大活动的组织筹备工作。
5.注意调查研究，主动了解、收集公司的服务工作情况和存在的问题，为领导的工作决策提供参考。
6.检查会议决定事项及领导重要批示的执落实情况。
7.有政府部门或事业单位工作经验者优先
（二）财务会计1名（工作地点：凯里办事处）
任职资格：
1.全日制本科（含）以上学历，财务管理、会计学等专业，具备一定的理论知识水平；
2.能熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3.爱岗敬业、积极上进、稳定性强、服从公司安排。
三、工资待遇
工资报酬：面议（按公司员工绩效考核办法执行），按国家规定缴纳五险一金。
四、报名
报名时间：2021年3月25日至2021年4月15日
报名不设现场报名点，由报名人员直接与本单位接洽联系0855-7223897（人事行政部），将简历发送至380732757@qq.com，附近期正面免冠2寸彩色照片电子版，及简历相关证件扫描件等。
五、考试
招聘采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。公司将对投简人员进行简历筛选，筛选合格人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例则相应减少招考人数直至取消岗位招考计划。
（一）笔试
笔试时间及地点另行通知。
内容：相关专业知识、写作。笔试满分100分，为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分。
（二）面试
根据岗位招聘人数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高到低确定面试人选（成绩相同的一并进入面试）。面试主要考察考生的综合素质及实践能力。
具体时间、地点另行通知。
（三）成绩计算
应聘人员总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算，即应聘人员总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一岗位应聘人员总成绩并列的，取面试成绩高的进入下一环节。
（四）政审
由公司党支部牵头，对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况进行审查;
（五）体检
根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
（六）考察
体验合格的应聘人员确定为公司试用人员，试用期通过公司考察的的确定为公司正式职工。
（七）公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘人选，予以公示，时间7天。公示
期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考察合格的，正式聘用，正式录用后办理社会保险和住房公积金，即“五险一金”，享受公司正式员工福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
招聘咨询电话：0855-7223897

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