贵州绿博园建设运营有限责任公司招聘简章

阅读：2198次发布时间：-0001-11-30 .

贵州绿博园建设运营有限责任公司招聘简章

贵州绿博园建设运营有限责任公司是由黔南州人民政府授权政府平台公司与社会投资者共同出资成立PPP项目公司，注册资金人民币壹亿元。公司主要负责第四届中国绿化博览会博览园的建设及运营管理。为促进绿博园园区营运、景观绿化、安全设施等工作开展，现面向社会广纳英才，具体要求如下：
一、招聘对象基本条件：
(一)全日制初中及以上学历（详情见附件）。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
(三)遵纪守法，诚实守信；待人热情，爱岗敬业；作风严谨，吃苦耐劳；品德端正、廉洁奉公。
(四)身体健康，有较强的事业心、责任感和职业道德。
(五)具有应聘岗位所需的专业知识和工作能力，能熟练使用日常办公设备及办公软件。
(六)具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识，工作抗压力。
(七)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
二、招聘岗位及任职要求：
序号
| 部门
| 招聘
岗位
| 招聘
人数
| 性别
| 年龄
| 学历
| 任职要求
| 工作经验
| 备注
|
1
| 商业管理部
| 商业运营专员
| 5
| 不限
| 45岁以下
| 本科以上
| 1、大专以上学历，2年以上招商经验，有品牌资源及成功案例者优先;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉店铺的市场运作及营销推广模式;
4、具有较强的组织能力;
5、具有抗压能力和良好的沟通能力。
| 2年以上
| 　
|
商业总监
| 2
| 不限
| 45岁以下
| 本科以上
| 1.拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系；
2.完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案；对整个商业合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；
3.根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性；
4.处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作；
5.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益；
6.做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手白情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报上级领导；
7.协调各种公共关系，维护公司利益；
8.积极进取，有责任向上级领导做出合理化建议；
| 3年以上
|
|
2
| 营销管理部
| 营销经理
| 1
| 不限
| 45岁以下
| 本科以上
| （1）从事相关工作2年以上，有一定的客户资源；
（2）熟悉客户分类情况及客户的需求和主要竞争对手；
（3）制定个人拜访计划和拜访总结，并按计划保质保量完成拜访任务、签署合作协议；
（4）开发新客户，维护老客户，完成每月业绩指标；
（5）具备计划能力、执行能力、组织能力、客户管理能力、销售和谈判能力、培育团队能力、心理承受能力。
| 3年以上
|
|
3
| 综合管理部
| 行政驾驶员
| 1
| 男
| 40岁以下
| 大专以上
| 1、男身高175以上、形象正派稳重；
2、驾驶技术娴熟，对都匀市道路熟悉；
3、为人谦逊有礼、具备商务礼仪；
4、吃苦耐劳，退伍军人优先考虑。
| 5年以上
|
|
4
| 酒店管理部
| 餐饮服务员
| 5
| 不限
| 40岁以下
| 初中以上
| 1、有服务意识，能吃苦耐劳，形象好，易沟通，好相处；
2、有前厅或餐厅工作经验的优先考虑；
3、男女不限，三年以上同岗位工作经验，具备酒店、餐饮、会务市场营销能力；
| 1年以上
|
|
客房服务员
| 5
| 不限
| 45岁以下
| 初中以上
| （1）有服务意识，能吃苦耐劳，形象好，易沟通，好相处；
有相关工作经验者优先考虑。
| 1年以上
|
|
5
| 综合管理部
| 人力资源主管
| 2
| 不限
| 45岁一下
| 大专以上
| 1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、三年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、人力资源体系建设、岗位体系建设、薪酬绩效体系建设、培训体系建设等。
| 3年以上
|
|
三、报名方式
1．报名方式：本次招聘采取网络报名形式，下载附件1：《贵州绿博园建设运营有限责任公司应聘人员登记表》完整如实填写后，将登记表及本人身份证、学历、学位、职（执）业资格证、专业技术资格证书获奖证书等扫描件合并压缩包发送至：442571424@qq.com
办公地址：贵州省都匀市匀东镇绿博园东门

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